8મું પગાર પંચ: OPS મુદ્દે સરકારી કર્મચારીઓને મોટો ઝટકો

8મા પગાર પંચની ચર્ચાઓ વચ્ચે સરકારી કર્મચારીઓ માટે નિરાશાજનક સમાચાર સામે આવ્યા છે. લાંબા સમયથી જૂની પેન્શન યોજના એટલે કે OPS ફરી શરૂ કરવાની માંગ ચાલી રહી હતી, પરંતુ હવે આ માંગ પૂરી થવી મુશ્કેલ માનવામાં આવી રહી છે. આર્થિક નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે હાલની નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) ને સંપૂર્ણપણે બંધ કરીને OPS પર પાછા ફરવું દેશની અર્થવ્યવસ્થા માટે જોખમી સાબિત થઈ શકે છે.

છેલ્લા લગભગ 20 વર્ષમાં NPS હેઠળ કર્મચારીઓ અને સરકારના યોગદાનથી 16.5 લાખ કરોડ રૂપિયાનું વિશાળ ફંડ તૈયાર થયું છે. આ રકમ શેરબજાર, સરકારી બોન્ડ્સ અને વિવિધ નાણાકીય ક્ષેત્રોમાં રોકાયેલ છે. આવી સ્થિતિમાં સરકાર અચાનક OPS લાગુ કરે તો આ સમગ્ર ફંડ બજારમાંથી પાછું ખેંચવું પડે, જેનાથી આર્થિક અસ્થિરતા સર્જાઈ શકે છે.

હાલમાં NPSનું સંચાલન LIC, SBI અને UTI જેવી સંસ્થાઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે. કર્મચારીઓના પગારમાંથી દર મહિને થતી કપાત અને સરકારના ફાળાને કારણે આ ફંડ સતત વધતું ગયું છે.

આર્થિક વિશ્લેષકોનું કહેવું છે કે જો OPS ફરી શરૂ કરવામાં આવે તો બજારમાંથી લાખો કરોડ રૂપિયાનું રોકાણ પાછું ખેંચાવવાથી શેરબજારમાં મોટો ઘટાડો આવી શકે છે. સાથે જ દેશની નાણાકીય વ્યવસ્થામાં રોકડની અછત ઊભી થવાની ભીતિ પણ વ્યક્ત થઈ રહી છે.

આર્થિક પરિસ્થિતિને ધ્યાનમાં રાખીને હવે ઘણા કર્મચારી સંગઠનો પણ પોતાની રણનીતિ બદલતા જોવા મળી રહ્યા છે. પહેલા જ્યાં OPS સંપૂર્ણપણે લાગુ કરવાની માંગ હતી, ત્યાં હવે કર્મચારી સંગઠનો NPS અથવા નવી Unified Pension Scheme (UPS) હેઠળ OPS જેવી ગેરંટી અને સુરક્ષા આપવાની માંગ કરી રહ્યા છે.

કર્મચારીઓનું માનવું છે કે નિવૃત્તિ પછી સ્થિર આવક અને મોંઘવારી સામે રક્ષણ મળવું જરૂરી છે. તેથી તેઓ પેન્શન સિસ્ટમમાં સુરક્ષા અને ગેરંટી વધારવા પર ભાર મૂકી રહ્યા છે.

કર્મચારીઓ OPS કેમ ઇચ્છે છે?

જૂની પેન્શન યોજના કર્મચારીઓ માટે વધુ સુરક્ષિત માનવામાં આવે છે. OPS હેઠળ કર્મચારીના પગારમાંથી કોઈ કપાત થતી નથી અને નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત પેન્શન મળે છે. સાથે જ મોંઘવારી વધે તેમ વર્ષમાં બે વખત DA નો લાભ પણ મળે છે.

જ્યારે NPS અને UPS જેવી નવી યોજનાઓમાં કર્મચારીએ પોતાના બેઝિક પગારનો ભાગ દર મહિને ફાળવવો પડે છે. આ ઉપરાંત તેમાં માર્કેટ આધારિત રિટર્ન હોવાથી ભવિષ્યની પેન્શન કેટલી મળશે તેની સંપૂર્ણ ગેરંટી પણ નથી.

સરકાર માટે કેમ મુશ્કેલ બન્યું OPS?

8મા પગાર પંચમાં શું અપેક્ષા?

હાલમાં સરકાર તરફથી OPS અંગે કોઈ સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી. પરંતુ કર્મચારીઓમાં આશા છે કે 8મા પગાર પંચ દરમિયાન પેન્શન અને નિવૃત્તિ સુરક્ષા અંગે કોઈ મોટો નિર્ણય લેવામાં આવી શકે છે.

નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે સરકાર સંપૂર્ણ OPS પર પાછી નહીં ફરે, પરંતુ NPS અને UPSમાં કેટલાક સુધારા કરીને કર્મચારીઓને વધુ સુરક્ષા આપવાનો રસ્તો પસંદ કરી શકે છે.

FAQ

1. OPS ફરી લાગુ થવાની શક્યતા કેમ ઘટી?

NPSમાં 16.5 લાખ કરોડથી વધુનું ફંડ બજારમાં રોકાયેલ હોવાથી OPS પર પાછા ફરવું સરકાર માટે આર્થિક રીતે મુશ્કેલ બની રહ્યું છે.

2. કર્મચારીઓ OPSની માંગ કેમ કરે છે?

OPSમાં નિશ્ચિત પેન્શન, DA નો લાભ અને કર્મચારીના પગારમાંથી કોઈ કપાત ન થતી હોવાથી કર્મચારીઓ તેને વધુ સુરક્ષિત માને છે.

3. હવે કર્મચારી સંગઠનો શું માંગ કરી રહ્યા છે?

હવે ઘણા સંગઠનો NPS અથવા UPSમાં OPS જેવી ગેરંટી અને સુરક્ષા આપવા પર ભાર મૂકી રહ્યા છે.